为全面启动2025届毕业生就业工作，统筹推进就业服务与毕业管理协同发力，确保就业工作开好局、起好步，管理学院于3月12日在经管楼管理学院会议室召开就业工作领导小组首次会议。本次会议由学院书记郭爽主持，管理学院院长柳欣、书记郭爽、副书记赵丹丹、教研主任、专业带头人以及毕业班辅导员李家安、张雄老师共同参会。
会议伊始，学院郭爽书记以“实习筑基、就业破局”为核心，率先对25届毕业生毕业实习工作的整体规划与推进思路进行详细阐述。她指出，毕业实习是连接校园学习与职场就业的关键桥梁，不仅是学生积累实践经验、提升职业能力的重要途径，更是推动学生实现“实习-就业”无缝衔接的核心抓手，必须将实习管理与就业推进深度融合。针对正在进行的集中实习工作，副书记赵丹丹提出明确部署要求：各专业学生在集中实习阶段严格执行安全管理，学生在实习结束回校后及时报备。此时是对就业困难学生帮扶最方便的阶段，毕业班辅导员在此期间要与学生多建立情感联结，为下一步就业工作打好基础。
各专业教师分享了本专业毕业生的就业情况，包括就业率、就业方向等。并提出了学生在面临毕业论文和找工作过程中遇到的问题和困难，如时间冲突、缺乏实践经验、求职技巧不足等。
会议最后，柳欣院长表示，全体教师需切实扛起“包保责任”，按照“一人一策”原则，对所负责的未就业学生开展常态化沟通，精准掌握其求职需求与困难，提供针对性指导；同时，鼓励全体教师充分发挥个人资源与行业人脉优势，主动对接企业HR、校友企业及合作单位，积极开拓优质用人岗位，为学生搭建更广阔的就业平台。柳欣院长特别指出，就业工作不仅是民生工程，更是学院人才培养质量的直观体现，全体成员需以“时时放心不下”的责任感，将就业服务做实做细，确保每一位毕业生都能在就业季收获满意的职业归宿。
管理学院将以此次会议为起点，加快落实各项部署要求，通过细化责任分工、强化校企联动、优化帮扶举措，全力推动2025届毕业生就业工作稳步前行，切实实现“顺利就业、满意就业”的工作目标。
管理学院
2025年3月12日
