管理学院于2025年5月14日组织召开毕业生就业工作领导小组会议。本次会议由学院党总支书记郭爽主持，院长柳欣、党总支副书记赵丹丹，以及毕业班辅导员共同参会，聚焦当前就业进展与后续工作部署展开研讨。
会议开篇，李家安、张雄两位毕业班辅导员依次以班级为单位，细致汇报了当前就业工作推进情况：不仅明确了各班级已完成就业签约的学生人数、签约行业分布等核心数据，还梳理了未签约学生的求职状态——包括部分学生处于“观望求职”阶段、部分学生的意向就业方向集中于某一领域、少数学生暂未明确求职目标等实际情况；随后，两位辅导员结合各自班级的专业特点与学生需求，分别阐述了后续就业帮扶的具体思路，例如：针对意向考公的学生对接政策解读资源、为求职遇阻的学生匹配企业内推渠道等实施计划。
针对辅导员的汇报，柳院长首先对大家近期在就业摸排、分类帮扶等工作中付出的努力与取得的阶段性成效给予了肯定，同时对下一阶段的就业工作提出了针对性建议：一方面要进一步完善现有就业工作台账，细化学生的求职意向、就业难点等信息分类，避免信息推送的盲目性；另一方面要深化与学生的常态化沟通机制，深入了解学生在求职过程中的困惑与诉求，把就业服务的每一项举措落到实处，切实解决学生的实际问题。
郭爽书记对国家和地方有关就业的政策进行了详细解读，强调了就业工作的重要性。并对下一阶段的就业工作进行了部署，要求进一步加大就业工作力度，落实各项就业政策，确保毕业生充分就业。 具体工作包括：加强与企业的沟通联系，组织更多有针对性的招聘会；开展就业帮扶工作，对就业困难学生进行一对一指导；完善就业工作考核机制，提高就业工作质量。
此次会议系统梳理了当前就业工作的进展与重点，清晰明确了后续工作的方向与实施路径，为管理学院2025届毕业生就业工作的有序、高效推进提供了有力的指导与保障。
管理学院
2025年5月14日
