此次管理系暑期专业实习面试共分三个批次，具体岗位设置、面试人员名单及时间安排详见附件。
1、面试方式：每位同学携带一份简历，首先进行3分钟自我介绍，随后进行结构化问题回答，一题2分钟。
2、评价方法：考核主要对面试人员行为仪表、语言表达能力、反应速度以及对专业知识与技能的掌握程度等基本素质进行综合打分评价。
