为缓解大学生就业压力，提供更专业的就业知识，让同学们选择一个适合自己的行业，因此管理系于6月26日在新教105举办了人力资源管理就业指导。
人力资源管理指的是企业对于本组织的人力资源从获得、培养到配置、使用，以使人力资源在组织中与其它要素相结合、形成生产力，并取得预想的效率和效果的活动。人力资源规划根据组织内外部环境和条件的变化，运用科学的方法对组织人力资源需求和供给进行预测，制定相应的政策和措施，从而使组织人力资源供给和需求达到平衡。
本次就业指导一共有63人参加，演讲人首先播放两个视频，之后开始ppt演讲。演讲主要由全景看生涯，自我认知，自我规划，大学生涯如花绽放四个方面来讲述关于人力资源发展趋势和独立自我发展模式的形成。让学生了解从大一发展到就业的过程。通过喜欢的运动，职业环境要求，典型职业来测试学生的霍兰德职业兴趣，讨论用霍兰德与不同风格的人进行有效沟通。最后，带领学生制定未来目标岗位的能力三核，树立职业价值观。
本次就业指导在告诫在校大学生们要以饱满的精神对待今后的学习，不断提高自己各方面的综合素质，为以后的就业做准备。需铭记：机会总是青睐于有准备的人，在机会即将到临时，只懂把握是不对的，还要懂得准备。
