为切实解决毕业生求职过程中的“简历优化难、面试应变弱、职业定位模糊”等核心痛点，管理学院毕业班辅导员李家安、张雄开展就业专题讲座。2025届管理学院全体毕业生参会，讲座通过“干货讲解+互动答疑”形式，为毕业生送上精准就业指导“大礼包”。
讲座中，两位辅导员结合以往就业工作经验，分别聚焦不同求职核心需求展开分享。辅导员李家安从企业HR视角拆解简历撰写逻辑：强调需紧扣经管类岗位（如财务、运营、跨境电商）需求，针对实习经验少的学生，他建议挖掘课程实践、校园活动中的“经管相关能力”，如社团经费管理可对应“财务核算能力”，活动策划可对应“项目执行能力”。此外，他还现场模拟金融行业半结构化面试场景，示范如何应对“职业规划”“抗压能力”等高频问题，并指出面试中“过度紧张”“答非所问”等常见误区。
辅导员张雄围绕“职业选择与求职心态”展开指导，重点回应毕业生普遍关注的“热门岗位挤破头 vs 基层岗位没人选”“考研二战 vs 先就业”等两难问题。他结合近年经管类毕业生就业数据，建议学生避免“唯大厂论”，优先选择“能积累核心技能”的岗位；针对部分学生“观望拖延”心态，他提出“求职进度表”管理法，建议按“简历投递-笔试准备-面试复盘”分阶段设定目标，并提醒学生关注离校前的“就业黄金期”，及时抓住校企合作补招、基层项目报名等机会。
此次就业专题讲座是经管类专业推进“精准就业服务”的重要举措，后续学院将持续围绕毕业生需求，开展更多针对性指导活动，全力帮助毕业生顺利实现从“校园”到“职场”的过渡。
管理学院
2025年4月25日
