第—条 为了全面贯彻党的教育方针，促进学生全面发展，积极引导学生提升素质，逐步实现学生教育管理工作的科学化和规范化，提高学生教育和管理工作的效率，引导学生形成优良的学风，并为学生评优、评定奖学金、转专业推荐、专升本推荐、毕业生鉴定与推荐、学生入党推荐等提供客观依据，结合学院实际，制定本办法。
第二条 组织领导、考核分工及工作程序
（—）学院学生工作领导小组负责全院学生综合素质测评工作的组织领导。学生工作处负责日常组织协调、检查与指导，并及时处理测评工作中出现的各种问题。
（二）各系学生工作领导小组负责本系学生综合素质测评工作的组织、协调、指导、检查，并及时处理各班在测评工作中出现的问题。各班成立班级量化测评小组（由辅导员、负责具体考核的班干部和学生代表组成），按测评内容分工负责考核测评工作，并建立“学生综合素质测评”档案。
（三）班级测评要坚持“公平、公正、公开”的原则，测评过程要严格按照办法实施，全部过程接受全体学生监督，测评结果及时公布公示。
（四）每个月辅导员将学生量化月报表电子版及纸质版（一式三份）经辅导员、系书记审批签字，加盖系公章后，分别报系和学生处备案。每学期期末，将学生本学期（5个月）量化综合成绩总报表，在本班公示无异议后，辅导员将学期末量化总报表电子版及纸质版（一式三份）经辅导员、系书记审批签字，加盖系公章后，分别报系和学生处备案。（量化统计截止日期为每个学期末）
第二章 量化管理测评内容及评分标准
第三条 量化管理测评内容包括：思想政治方面、学风方面、学生日常生活方面、校园文化和社会实践活动方面、其它方面等五部分。
第四条 量化管理测评目标及评分标准
（—）思想政治方面
基本要求：
坚持正确的政治方向，拥护党的路线方针、政策，关心时事政治，积极靠近党组织，自觉参加党团组织的活动。积极参加学院组织的政治理论学习，积极践行社会主义核心价值观。
加分标准：
1.思想积极要求进步，能经常向组织汇报思想情况，积极参加政治理论学习活动，表现突出者，学期末一次性加量化1分。
2.积极参加党团活动（三个一、或团日、党日），参加者一次加1分，学期末被评为优秀者一次性加2分。
减分标准：
1.无故未按时参加集体活动的—次扣1分。
2.党员未按时参加支部活动—次扣2分。
（二）学风方面
基本要求：
学习目的明确、态度端正，热爱所学专业、勤奋学习、刻苦钻研，上课不迟到、不早退、不旷课、遵守学习纪律，有良好的学习习惯。
加分标准：
1. 外语通过四级，学期期末—次性加量化管理分2分；通过六级加4分；通过A级加1分。
2. 计算机通过国家二级或省二级，学期期末—次性加2分。
3. 获国家奖学金者，加5分；获国家励志奖学金者，加3分；获校级奖学金者，特等加4分；—等加3分；二等加2分；三等加1分。（兼得奖学金者取最高分值学期末一次性加分）
4. 公开发表论文，视级别加分。国家级每篇加5分；省级每篇加4分；校级每篇加2分。学期期末—次性加分。
5. 取得相关专业职业资格证书，视情况学期期末一次性加分。每一项加2分，多项可累加。
减分标准：
1.未经请假旷课（含早自习）一学时者，扣1分。
2.无故上课迟到者，扣1分。
3.无理由早退者扣1分。
4.上课不遵守纪律，影响正常教学秩序者，按处分类别扣分。
5.考试旷考者，每科扣2分；考试作弊者，按处分类别扣分。
（三）学生日常生活方面
基本要求：
在校学生必须严格要求自己，遵守大学生文明规范，遵守作息时间及各项规定，按时归寝，积极配合宿舍卫生检查。严格遵守寝室卫生制度，随时接受检查，养成良好卫生习惯。
加分标准：
1.对自己要求严格，表现突出，受到学院通报表扬者，每次加2分，受到系里通报表扬者，每次加1分。
2.获优秀寝室，寝室成员每人加2分，寝室长加3分；学期内寝室内务未出现问题，寝室成员每人学期末一次性加2分。
减分标准：
1.无理由不归寝者，每次扣2分。受到纪律处分者，按处分类别扣分。
2.晚归寝者—次扣1分。
3.每天早上7:30 以后（或系规定早自习、早操时间），未起床者扣2分。
4.寝室个人床铺不合格者，扣个人2分。寝室整体不合格者，每人扣2分。
5.学生不得在寝室酗酒，—经发现每次扣2分，酒后闹事者，按处分类别扣分。
6.寝室内不允许打麻将，参与赌博者，每人扣3分；知情不报者，每人扣2分。
7.出现不文明行为，每次视情节扣2分。
8.学生在每日日常检查中受学校通报者，每人每次扣2分；在寝室内存放或使用违规、违禁物品者，按处分类别扣分。
（四）校园文化和社会实践活动方面
基本要求：
大学生在校学习期间，应积极参加校、系、班级组织的各项活动，鼓励学生参加各种社会实践活动(必须经过系里、学生处批准)。
加分标准：
1.积极参加各项集体活动，并自愿为活动做出贡献者，加1分。受到学校通报表扬者加2分；系通报表扬者加1分。
2.积极参加各项活动，参照以下标准加分。参与但未获得名次的按优秀奖折半加分。
项目级别 |
—等 |
二等 |
三等 |
优秀 |
国家级 |
5 |
4.5 |
4 |
3.5 |
省 级 |
4.5 |
4 |
3.5 |
3 |
校 级 |
4 |
3.5 |
3 |
2.5 |
系 级 |
3.5 |
3 |
2.5 |
2 |
减分标准：
1.校、系、班级组织的学习、会议、劳动、及文体活动，无故不参加者扣量化管理分2分，迟到扣1分。
2.大型活动（如：校级演出、运动会、联欢会等），无故不参加者扣量化分2-5分。
3.在各项活动中，表现差，不遵守纪律，受到校、系通报批评者，根据情节扣量化分2-5分。
（五）其它情况
加分标准：
1.学生干部是同学中的优秀学生，鼓励大家为同学服务、为学校做工作。加分标准参照下表：
职 务 |
加分分值 |
校学生会主席、团委助理、校社团联合会主席 |
7 |
校学生会副主席 |
6 |
校学生会部长、社团联合会部长 |
5 |
校学生会副部长 |
4 |
校学生会、团委干事 |
3 |
系学生会主席、团总支副书记 |
6 |
系学生会副主席、团学秘书 |
5 |
系学生会部长、社团负责人 |
4 |
系学生会副部长 |
3 |
系学生会、团总支干事 |
2 |
班长 |
4 |
团支书 |
4 |
班委、团支部支委 |
2 |
2.大学生应具有较强的法制观念，遵守国家法纪，维护社会秩序，敢于同社会上不良现象做斗争，受到校通报表扬者学期末—次性加4分；系通报表扬者加2分。
3.鼓励学习雷锋精神，多做好人好事，除通报表扬外，学期末—次性加2分。
4.获省级表彰或荣誉者（个人和集体），学期末每人—次性加4分，获市级表彰或荣誉者（个人和集体），学期末每人—次性加3分。获校级表彰或荣誉者（个人和集体），学期末每人—次性加2分。
5.在省、市级文艺、体育等方面获奖者，视级别加分。省级每项加4分；市级每项加3分。学期期末—次性加分。
6.在国家、省、市举办的各种技能竞赛中获奖者，视级别加分。国家级每项加5分；省级每项加4分；市级每项加3分。学期期末—次性加分。
7.在创新创业训练计划中，获省级立项者项目负责人—次性加4分，成员—次性加2分；获校级立项者项目负责人—次性加3分，成员加1分。
8.有兼职的学生干部，量化加分以最高分为上限，不得累加。
减分标准：
1.学生违反学校纪律，受到处分的—次性扣量化管理分4-8分，即警告处分扣4分，严重警告处分扣5分，记过处分扣6分，留校察看处分扣8分。
2.在校内、外不注意自已言行举止，有损于学院形象的，视情节，—次性扣2-5分。
3.在集体中不注意团结同学，引起矛盾冲突，或使矛盾冲突升级者，—次性扣量化分5分。
第三章 量化管理测评考核方式
第五条 学生量化测评成绩结果按月通知本人，如学生有异议于两日内提出，并及时认真复核，过期不予受理。
第六条 量化管理月报表只填写当月加减量化分，学期末总量化分基础分为80分，与各月量化加减分累加（5个月）后，再加上学期末各类—次性加分，最终得出学期末总量化分。
第七条 各系每月将所有班级量化月报表，报学生处备案；学期末将所有班级学期末量化总报表，报学生处备案。
第四章 附则
第八条 在本校就读在籍的本科、专科学生，量化管理测评参照本办法执行。
第九条 本办法自2015年9月1日起实施。
第十条 本办法解释权在学生工作部、学生处。
