目前，社会就业竞争激烈，大学毕业生的就业压力空前扩大，面对一个自己心仪的公司，可能要和很多人竞争一个岗位。一个正规严谨的企业对于人才的招聘也是很慎重的，从简历的筛选和笔试到面试，所以大学毕业生在简历的制作，笔试，面试方面要予以重视。为了缓解就业问题，管理系携手深圳市恒信永昌国际货运代理有限公司召开线上招聘会。
经过7年的稳健发展，深圳市恒信永昌国际货运代理有限公司国际物流有限公司从2013年成立，拥有拖车50多辆，业务网络遍及世界各大港口、城市，与二百多家海外代理建立了合作伙伴关系，并已成为在深圳乃至世界物流行业享有盛誉的物流公司。我们秉承“严谨、务实、拼搏、创新”的经营理念，定位“以国际海运和空运代理为主，集运输、报关、仓储、配送于一体的全方位物流业务”，专注于为客户提供“安全、迅速、准确、超值”的国际货运代理服务。
招聘岗位：海外客服岗位职责：海外代理,直客的开发及维护；能力要求：1，英语四级或以上，良好的口语能力；2，能独立开发，维护国外代理，有较强的再学习能力，愿与公司共同发展；3，有较强的客户服务意识，欢迎应届毕业生应聘。薪资待遇：具有竞争力的薪资；底薪+提成；购买五险一金；年底双薪及奖金。
此次线上招聘会有效缓解我系就业问题。在激烈的市场竞争下，这就强调我们大学生要有事业心、责任感，要爱岗敬业、乐于奉献的精神。择业时应立足自身实际，找准市场需求，努力在工作中全面提升自己，积累工作经验提升自身工作技能。要求大学生端正求职心态，全面了解用人单位，慎重签订协议。长远考虑，人无远虑必有近忧。付诸行动，不要只想不做，畏首畏尾，坚定踏出第一步是最重要的。
供稿单位：管理系
供稿人：卞超凡
