目前，社会就业竞争激烈，大学毕业生的就业压力空前扩大，面对一个自己心仪的公司，可能要和很多人竞争一个岗位。一个正规严谨的企业对于人才的招聘也是很慎重的，从简历的筛选和笔试到面试，所以大学毕业生在简历的制作，笔试，面试方面要予以重视。为了缓解就业问题，管理系携手北京链家“链+新生代”公司召开线上招聘会。
链家，成立于2001年，是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产、互联网平台、装修等房产相关服务。目前已覆盖全国29个城市和地区，门店数量超8000家，经纪人近11万人，历时8年，建立业内独有的“楼盘字典”，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务，2017年全年成交总额为11000亿。2018年行业开放平台“贝壳找房”正式上线，链家成为首批入驻的品牌。
此次线上招聘会共45人参加，招聘会介绍了公司的基本概况，房产经纪人1、 岗位要求1) 全日制本科统招学历，学期至少四年，且能够顺利毕业（以学信网学籍信息为准）；2) 有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观；3) 有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先；4) 有较强的职业规划，以就业为目的，管理为职业发展方向者优先2、 薪资福利1) 助理经纪人：本科：试用期8000元=无责任底薪5000+住房补贴1000+绩效2000 /月；转正之后月最低保障薪资6000元2) 转正后提拥为30%-85%；3) 五险一金+节日福利。此次招聘会共5人提交简历，录取人数待培训后确定。
此次线上招聘会有效缓解我系就业问题。在激烈的市场竞争下，这就强调我们大学生要有事业心、责任感，要爱岗敬业、乐于奉献的精神。择业时应立足自身实际，找准市场需求，努力在工作中全面提升自己，积累工作经验提升自身工作技能。要求大学生端正求职心态，全面了解用人单位，慎重签订协议。长远考虑，人无远虑必有近忧。付诸行动，不要只想不做，畏首畏尾，坚定踏出第一步是最重要的。
供稿单位：管理系
供稿人：姜思湛
2020年5月28日
