2025年4月25日下午，管理学院举办2025届毕业生就业专项指导讲座，旨在助力未落实就业去向的毕业生把握就业收尾阶段机会，解决求职过程中的实际问题。本次讲座由管理学院党总支副书记赵丹丹主讲，2025届未就业毕业生及需优化就业选择的学生参与本次活动。
赵丹丹书记结合当前就业市场收尾阶段的特征，对当前就业形势展开分析。她指出，当前企业仍有补录岗位及灵活就业渠道可挖掘，这类机会更注重毕业生的岗位适配度与快速上手能力；同时，传统管理岗剩余招聘需求更聚焦跨场景协作能力与问题解决效率，建议毕业生系统梳理过往实践经历，提炼可迁移的专业技能，进一步提升求职竞争力。
针对补录岗位投递中“简历针对性不足”的共性问题，她建议毕业生避免笼统表述，将过往参与的实践案例提炼为“协助团队协调资源、推进临时项目落地”、“解决执行环节堵点问题”等具象化内容，突出与岗位需求的匹配度；针对补录面试“准备周期短、节奏快”的特点，她进一步指导毕业生快速提炼核心经历、精准匹配岗位需求，避免表述冗余、重点模糊，高效展现岗位所需能力。
参会毕业生反馈，此前投递补录岗位时存在优势提炼不明确的问题，经讲座指导后，明确需聚焦“快速执行能力、资源协调能力”等企业重点关注方向，简历表述更具针对性；同时，对就业收尾阶段的机会价值形成清晰认知，有效缓解了求职焦虑。
此次讲座为毕业生明晰求职方向、增强就业信心、顺利完成就业目标提供了有力支持。
管理学院
2025年4月25日
