为了顺利完成我院2022版专业人才培养方案制定工作，进一步深化教育教学改革，创新人才培养模式，提升人才培养质量，6月27日上午，管理系举行财务管理、市场营销、公共事业管理、税收学和人力资源管理等五个专业的2022版人才培养方案论证交流会。会议由姚旭主任主持。
本次论证会采取“专业汇报+共同讨论论证”的形式进行。首先，各专业带头人针对人才培养总体目标定位，课程体系结构、实践教学、金融特色课程的设置与安排，培养目标与毕业要求、课程体系与培养目标的支撑关系，培养方案与《普通高等学校本科专业类教学质量国家质量标准》、专业认证标准等情况进行了汇报。随后，各专业带头人对2022版人才培养方案进行了交流沟通，就课程开设情况的科学性、合理性、前瞻性等方面进行讨论。最后，姚旭主任强调，2022版人才培养方案务必要结合社会人才培养需求，进一步明晰专业人才培养目标，关注相关专业发展新趋势与新特点，注重课程体系设置的“前瞻性”，注重顶层设计。
本次交流会为进一步完善2022版人才培养方案、优化专业人才培养奠定了坚实基础，对学院凝练专业特色、加强内涵建设、提升办学质量将起到积极的推动作用。
